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  农发行南和县支行不断加强晨会纪律的监管,严格员工上下班考勤,对迟到早退行为进行通报批评,促使全行员工养成惜时、守时、准时的时间观念;他们还把上级行各项新出台的制度办法、支行阶段性重点工作、业务操作规程、员工相互评议等均纳入晨会内容,让员工感到新鲜有用、不枯燥不单调。使晨会成为员工之间互学、互帮、相互竞赛的良好平台;沟通表达能力。许多员工平时拙于表达。晨会为加强员工之间沟通理解提升了渠道。领讲人精心准备简练的演讲内容、指定的文件章节和准备的工作安排,使晨会主题、晨会内容和晨会形式达到了高度的统一。同时,该行还采取“表扬会”、“鼓掌会”、“展示会”等,不断推陈出新,丰富晨会形式,营造了浓厚的企业文化氛围。(郭剑儒)

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