赵袁圆形成积极向上、努力奋进的氛围
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  此次“道德讲堂”,以讲述供电所5位员工身上所发生的尚德好行为为主线,通过“宣讲尚德好行为”、“评选尚德之星”、“访谈尚德之星”、“所长来点评”、“尚德之星表彰”等环节,对五位员工的尚德行为进行了热烈讨论学习、分析评比。整个活动充分展现了供电所员工在工作和生活中涌现出的好行为和正能量。

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  “大家下午好!分享道德故事,传播道德力量!欢迎走进国网平山县供电公司城郊供电所‘道德讲堂’……”8月底的一个下午,平山县城郊供电所党员活动中心传来了热烈的讨论声,这是该公司开展“道德讲堂”活动的缩影。

  “道德讲堂”以班组为单位,在参加人员、讲堂模式、时间安排上,以微小为特征,以“微表演”为形式,结合员工日常的工作和生活,深入挖掘发生在员工身上的真人善事,由员工发表感悟、讲述心得,表现班组内部的传承、履责、爱心、服务、成长小故事。该公司以“道德讲堂”为平台,充分发挥其引领和宣传作用,大力弘扬员工的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等尚德好行为。

  平山供电公司有关负责人表示,将通过“道德讲堂”的形式,搭建起一座员工的行为评议厅和“心灵加油站”,引导大家自觉成为道德的传播者和践行者,形成积极向上、努力奋进的氛围,为公司更好地推动班组建设和员工队伍建设发挥重要作用。

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  据悉,平山供电公司打破以往“照本宣科”式的教育培训模式,充分利用“道德讲堂”短小浓缩、主题简洁的特点,与当前工作形势任务、日常工作范畴、一线员工思想教育和提升班组成员积极性主动性紧密结合,将“微讲堂”送进基层一线班组。今年以来,该公司在17个供电所和其他10个班组先后开展“微讲堂”活动。为避免增加班组负担,他们还把“道德讲堂”与班组早会、安全活动相结合,既达到了减负不减责的效果,又丰富了班组文化内涵。

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