瓯半秮鞚包括弹性工作时间、高端医疗保

　　哒哒英语自成立以来，推出了一系列员工福利政策，包括弹性工作时间、高端医疗保健、节假日员工关怀等人性化生活服务。除此以外，哒哒英语DaDaABC还鼓励员工内部创业。

　　下一步，哒哒英语DaDaABC将从机关运营、工作氛围、管理制度三个方面发展企业文化，吸纳人才加入到合伙人计划中来。

　　多知网10月10日消息，近日，哒哒英语（DaDaABC）在获得数亿元B轮融资后，宣布完成合伙人计划，通过员工持股的方式，与员工分享公司利益。

　　据介绍，哒哒英语通过综合评定每一位员工的工作表现，目前已有数十位员工获得公司股份。哒哒英语DaDaABC在创始人兼CEO郅慧说：“哒哒英语采用’伙伴模式’，通过持股的方式激励在职员工，目前第一批持股员工已经记录在册。”

　　越来越多的公司，为留住员工吸引人才，从员工实际需求出发推出福利待遇，一方面体现出企业的人性关怀，另一方面也可以进一步吸引人才。除了哒哒英语，今年6月，好未来宣布针对内部员工推出购房无息贷款升级计划，首套房无息贷款额度由30万提升到50万；7月，达内向内部员工推出“乐居计划”。（多知网 肖红） (大学生励志 www.shusu.org)

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